Ayer comentabamos:
URGENTE! URGENTE! URGENTE! URGENTE! URGENTE!
A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE TP.-
A TODOS LOS QUE VISITAN ÉSTE ESPACIO.-
COMPAÑEROS, QUEREMOS NOTIFICARLES LO SIGUIENTE:
1.- Hemos recibido una notificación por parte de wordpress.com, (sitio que amablemente hospeda nuestra página) donde se nos hace saber que el contenido de éste sitio ha cometido una violación a los TOS (terms of services) por lo cual, nos han bloqueado el sitio de tal manera que no podemos publciar más, hasta ahora.
2.- Nos hemos puesto en contacto con wordpress.com para esclarecer el asunto y tratar de resolver a la brevedad. A 3 horas de emitida la notificación, no hemos obtenido respuesta.
3.- Es claro que el reporte que se levanto contra nuestra página, viene de TP, en un intento de detener éste humilde sitio, que siempre se ha conducido con la verdad, y que refleja la opinión de sus participantes. Como lo podrán corroborar sus ahora más de 2,000 visitas. Era obvio que algo así pasara, pues reconocemos errores fundamentales que cometimos desde el inicio, como usar el nombre de Teleperformance, dándoles la posibilidad de argumentar en nuestra contra por usar un nombre registrado.
4.- Hemos decidido mudarnos a la siguiente dirección, y conservar mientras tanto, abierto éste espacio, para redirigir todo el tráfico a la nueva página. Por favor, rolen el nuevo enlace y den noticia de lo que está sucediendo:
http://ideosferas.org/telaperforan
5.- A TP: NO nos rendimos, NO nos callamos, NO olvidamos.
¡NI UN DESPIDO MÁS! ¡RESPETO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO! ¡INDEMNIZACIÓN DE LEY! ¡ALTO AL ACOSO SEXUAL CONTRA L@S AGENTES! ¡CASTIGO A LOS RESPONSABLES!
¡NO NOS MOVERÁN!
Hoy hemos recuperado el sitio, que se encuentra de nuevo en un 100% de su funcionamiento. El intento de Teleperformance de callar nuestras voces ha fracasado.
De igual manera, seguiremos manteniendo un mirror por si en cualquier momento hay algún problema con éste sitio, puedan dirigirse a él.
Tenemos un backup de todas las entradas y comentarios que se actualiza con frecuencia.
El lío con WordPress, fue porque Teleperformance reclamo derechos de copia con respecto a las imagenes usadas en éste sitio. Hemos atendido la solicitud de WordPress de remover las imagenes, para seguir manteniendo éste sitio-insignia, abierto.
De ninguna manera vamos a borrar o dejar de usar esas imagenes, donde quiera se encuentren, el rostro de ésos delincuentes será exhibido.
No declinamos nuestro derecho de copia y libre interpretación, ya que las imagenes son meramente ilustrativas, son editadas y además nisiquiera se encuentran registradas en ninguna instancia.
Quienes se encargan de hacer tpnews, ademas de tener una pésima redacción y publicar fotografias de los agentes sin su consentimiento, también COPIAN (y en veces ni copiar bien saben) contenido de otras páginas web.
Basta visitar su sección llamada “escaparate” y googlear a un poco, para descubrir que el 100% de ésa página es una copia de otras páginas web, en ocasiones violando verdaderos derechos de propiedad de contenido. Pero éso ya lo sabemos: Teleperformance Roba.
Durante el incidente recibimos decenas de correos para preguntar por el sitio, agradecemos su atención y gracias a todos ustedes. Ya estamos de vuelta aqui y tambien aqui.
Ya casi está listo el foro, para poder participar de manera más amplia y segura.
Saludos a todos y todas!
¡NO NOS CALLAMOS! ¡NO NOS RENDIMOS!
¡NI UN DESPIDO MÁS! ¡INDEMINIZACIÓN DE LEY A LOS DESPEDIDOS!
¡RESPETO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO!
8 comentarios
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FORO
Y sigues violando derechos de autor.
Esa foto es de una pelicula. ¿que no tienes algo original?
Apuesto que los casos que posteas son “pirateados” tambien.
Por eso te corrieron, por huevon… por ratero, por pendejo…burro!
Ahhh y de seguro vas a borrar mi comentario, o inventar respuestas “de tus fans” por que no tienes los pantalones para recibir criticas y dar la cara….
hay hay… me corrieron por rata por pendejo y por huevooooon….. y ademas soy tigre.
Aquí tenemos a otro simio de Teleperformance haciendo gala de su ineptitud. Confunde “ay” con “hay”…
Dejemos este comentario para la próxima sección de nuestro foro:
“Barbarismos usados por los clientes (y por los enviados de TP)”
Donde adjuntaremos el “hay hay” de éste anónimo con el
“pos que estará pasarando”, el “y polque tanto”, “es mucha abusides” “texmex´s (SMS)” y otras linduras.
Trabajadores 2 – Teleperformance 0
Ahem….. ¿y tus argumentos donde estan?
No respondiste a lo que te dije, se original, estas usando ahora imágenes de una pelicula. te creí con mas creatividad!!! nada, eres otro vulgar copycat
Ahhh…ahora resulta que “barbarismos usados por los clientes”….. no pos si, ya se por que te corrieron……. ¿no has escuchado que el cliente siempre tiene la razon?… ¿acaso TU mismo no dices eso? contradicciones…….
Nuevamente se demuestra que no tienes las tablas para recibir críticas. Hombre de plano avientate un dibujito original…. “Con V de Vendetta”
“Otro simio de Teleperformance”…. ni me conoces, y gracias a dios ya ni trabajo ahi, en cambo yo a ti si te conosco…… ahí te la dejo de tarea….
Queda claro que en una empresa de ineptos no pudiste subir, y te corrieron ¿que esperas hacer en una con gente competente? o vas a abrir páginas de queja de tods los sitios donde trabajes y te corran por animal?
Ya estoy viendo tu respuesta por adelantado, vas a criticar mi ortografía, por que no tienes argumentos reales para criticar lo que te digo, eres un loser, no pudiste con tu chamba, amargadito, le vas a los tigres, tomas caguamas, y eres naco del centro, envidias a los de milenio, ahi se ve de plano quien eres.
Y si no posteas esto me vale, con que lo leas, y tooooodas las noches que te acuestes y platiques con tu almohada….ella te dirá….loooooser, no pudiste trabajar en TP… ¿que te espera en otro sitio?……. ¿postearas alguna imagen que no sea copia?…….. ¿te saldra un pelo en la mano?…….
ahhh y by the way…este es mi ultimo post aqui, nomas te ando generano tráfico y propaganda gratis……
adioooos!!! puñetin
se feliz, consiguete un jale, deja las manuelas y el futbol…. oy en soriana de paqueterito a lo mejor te dan chamba, pero se la quitarias a alguien que si la necesita y la quiere…… a los 3 dias te correran por robar mercancía e insultar a los clientes…. y crearás un sitio ” TrabajadoresVSSoriana”
Corren por “overstaff” a los que empiezan a generar antigüedad, acaso puedes negar eso “LOL”.
Yo trabajo en el centro porque me queda más cerca de mi casa… ¿soy un naco? ¡por favor! Esa discriminación ya debería haber terminado hace mucho, la zona donde vivas, estudies o trabajes no hace quién eres. Tus palabras y tus ideas hacen lo que eres.
Quizá tengas un punto, muchos no están hechos para un call center, pero no ser bueno en ese tipo de trabajo tampoco quiere decir que no lo seas en otro. Yo he conocido excelentes programadores y excelentes ingenieros que no pueden con un trabajo en call center. Mentir todos los días, convencer a personas para que adquieran servicios que no necesitan y acaben sin dinero… hace falta una carencia de ética y escrupulos muy grande; sin tomar en cuenta que los buenos con tiempos y demás métricas ya no ven a los clientes realmente como personas.
La calidad a los clientes de TP, en este caso at&t o sprint realmente no les importa; he visto un par de estudios donde encontraron que el “outsourcing” reduce en gran medida la calidad, lo único que a esas empresas les importa es reducir en la mayor medida posible el costo del servicio al cliente. El servicio a cliente nunca genera ganancias y lo que llegamos a vender es sólo para aminorar los costos. En conclusión, estamos para aminorar los costos sin causar tanto daño a la compañía. Por favor, en Texas o California hay suficiente gente con las capacidades para realizar el mismo trabajo y con mejores niveles en inglés que la mayoría (verdaderos nativos… pieles rojas, jeje… bueno, pochos), pero ellos ganarían por ley 7.5usd la hora como mínimo… lo que sería 60usd al día por una jornada de 8 horas. ¿Cuánto ganamos nosotros? ¿Realmente se nos hace un favor al traer esos empleos a un país como México? He visto en páginas dedicadas a los negocios y a atraer clientes para llevar departamentos de sus compañías a otros países por medio de la subcontratación que México es una buena opción para el “outsourcing” por su cercanía geográfica y cultural con Estados Unidos, pero aún así los salarios no son lo suficientemente bajos. Así, literal… entre más bajos los salarios es mejor para esas empresas; de ser por ellos todos estos empleos estarían ya en Nicaragua o Filipinas, los países más pobres con una importante población hispanoparlante.
Ese es el propósito último de la globalización, ¿alguna vez han escuchado el término “Aldea Global”? El mundo es como una ciudad o una sola comunidad y nosotros estamos obligados por los creadores de estas políticas, entre ellos Reagan, a ser la parte trabajadora, obrera, pobre. Somos las fabelas de esa única “ciudad” mundial. Nos subimos al carrito muy tarde y los grandes se encargarán de mantenernos en nuestro lugar.
¿Movilidad social y progreso? Bah! …únicamente para el 1% de nosotros que obtuvo una educación universitaria y puede optar por una beca en el extranjero. El 99% de los mexicanos desde el momento de su nacimiento está condenado a no salir del hoyo donde se encuentra. Claro, muchos no lo ven porque viven en su burbuja de felicidad, sólo conocen gente de su mismo nivel y condición… están ciegos.
No es justo, un trabajador de medio tiempo en México tiene derecho a 30 minutos de descanso consecutivos y pagados por día… claro, desde que entró el vigor el nuevo esquema de pagos ahora nos encontramos en el pequeño nicho de los trabajadores por honorarios, igual que los barrenderos o los plomeros. Da lo mismo si trabajas en el centro o en milenio, te pagan con el mismo esquema que al plomero y al jardinero. Antes le valía madre la ley, y no daban el descanso que estaban obligados a dar, ahora simplemente con devalúan como trabajadores. De tener sueldo diario a ganar por honorarios, y nadie dice nada… porque nadie entiende nada!
Mira esto!!! ….. http://todosloshechos.weebly.com/
No sirve el enlace, revisalo por favor.
Solo algo que aclarar. Creo que tienen un buen fin en comun al formar este Blog, pero algo de lo que creo estar seguro es que al personal administrativo no les importa mucho lo que hagan. Piensen cuantos centro hay, TP1, TP2, TP3 Y TP4.
El salvador, durango, Cuajimalpa, Toreo, Cd Juarez, Edinburg, y las decenas de centros por todo el mundo y afiliados a el consorcio frances.
Si quieren hacer valer sus derechos como dicen, para eso esta CNDH, CTM, STPS, ST,
y no esperen darle miedo a CHUCHO, A OTAKARA, mucho menos al frances y un monton en la lista que se van a dormir tranquilos mientras ustedes se muerden la lengua (que creo ni saben quienes son esos directivos verdad) perdon que sea duro, pero organizen bien si buscan un buen trato, o el que ustedes creen se merecen. trabajo parA Merka NO en operaciones; como ustedes creo que esta empresa no cumple con todos nuestros derechos pero lo mismo pasa en todas, creanme.
Respecto a la publicidad y creacion del blog, stupenda.
por cierto saludos a la conejita en AT&T
hoola amigo jejejej la verdad yo pienso que se toman este jale muy enserio muchio estan de paso nada mas para tener lana, y si te fijas la mayoria son niños de entre 17 y 25 años que estan esudiando ,, este empleo es como el carls junior o burguer king y si te pones a pensar te pagan mejor por nada mas aplastarte a tomar llamadas. aun que se me hace una idea estupenda hacer este blog para desestresarnos pero relajate amigo hay un mundo despues de teleperformance