Hemos recibido noticia, en los comentarios, acerca de un supuesto “sindicato de Teleperformance Monterrey”
Queremos alertar a todos los usuarios al respecto, por eso les decimos lo siguiente:
- Nosotros no tenemos NADA que ver con ese supuesto sindicato
- Creemos por el contrario, que tal sindicato es una MENTIRA, pues algunos de nosotros tenemos ya casi 10 años trabajando ahí y NUNCA hemos oído hablar de ningún sindicato.
- No escribas a ese correo ni te pongas en contacto, pues se trata de UNA FARSA para tratar de detectarte y correrte.
Nuevamente, Teleperformance busca la manera de descubrir quienes hacemos ésta página.
Tratan de engañarnos, además dicen tener acuerdos con la CTM que son una bola de rateros que solo miran por los intereses de los patrones y con la “Secretaria de la defensa del Trabajo” (sic) que para empezar ni siquiera existe, ya que lo que existe es la Procuradoria de la defensa del trabajo y la Secretaria del trabajo y prevision social. Ambas instituciones por cierto han sido incapaces de hacer cumplir la ley, pues tampoco han mirado en favor de los trabajadores, ya que en casos como Teleperformance así como en la mayoría de las empresas se violan los derechos elementales del trabajador.
Una de dos, o es un SINDICATO FANTASMA, de esos que hacen las empresas para cuando los trabajadores intenten hacer algo, poder captarlos y correrlos. Ya que como mencionamos y como podrán corroborar todos ustedes, en todo el tiempo que llevamos trabajando ahí, NUNCA, hemos sabido de la existencia de un SINDICATO de Teleperformance, NUNCA han hecho nada por nosotros.
O es una TRAMPA, para detectar a quienes en pleno uso de nuestros derechos constitucionales, elaboramos y participamos en ésta página.
Somos cada vez más, compañeras y compañeros trabajadores de Regina, Milenio, TP1, TP2 y más recientemente de Durango los que estamos en esta digna lucha.
Además hemos logrado contactar a verdaderos sindicatos de Teleperformance España, así como a compañeros en lucha de Argentina y Chile.
Solo los trabajadores y trabajadoras de Teleperformance, bien unidos y organizados podremos dar la lucha que queremos, para conquistar nuestras demandas.
Desde aquí mandamos el siguiente mensaje a Teleperformance: NO ES CON TRAMPAS NI CON AMENZAS CON LO QUE VAN A DETENER ESTA DIGNA LUCHA. EXIJIMOS QUE CESE EL HOSTIGAMIENTO Y LA PERSECUSION A LOS TRABAJADORES, QUE SE CUMPLA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EN MONTERREY COMO EN DURANGO DECIMOS:
¡YA BASTA! ¡RESPETO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO!
¡ALTO AL ACOSO SEXUAL CONTRA NUESTRAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS! ¡NI UN DESPIDO MÁS!
¡INDEMNIZACIÓN DE LEY PARA LOS DESPEDIDOS!
13 comentarios
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FORO
En T solo usan sindicatos blancos, y cuando intentan hacer uno, pues corren a los involucrados, quisiera poder ver el dia en que eso suceda
yo como muchos trabajamos ahi mientras encontramos otro trabajo, tenemos suerte que todavia no nos corran, porque ya no te sientes seguro, cualquier dia te pueden correr sin importar resultados, si no eres de los favoritos del sup o jefe de piso caes en la lista negra cuando tienen que tener bajas
a mi hoy me dieron de baja de teleperformance pero no me dijeron nisiquiera porqe
lo que no saben en pinche TP es que ya va a caer este pedo, cuando tengamos la suficiente asesoria de los licenciados que estan en esto con nosotros, y chingarnoslos, y sacarles una buena lana por toda la lana que ellos sacan con nuestros despidos.
P.S. viva el Avatar Aang
Podrías enviarnos un correo a elagente80@gmail.com
Para ponernos en contacto contigo. O deja un comentario con tu correo, el cual por supuesto no será publicado.
Cada vez son mas llamadas, mas trabajo, con menos pago y mas abusos.
ME UNO A LA CAUSA, con gusto enviare este link a mis demas compañeros
oigan
yo qiero trabajar en teleperformance!
no sedonde pueda pedirinfo?
me podrian decir?
gracias
Dirijete a cuautemoc 400 sur esquina con 5 de mayo. y pregunta al guardia por el area donde puedes pasar a dejar solicitud.
Esos sindicatos como el de TP ESPAÑA….estan porque antes que TP comprara dichos call centers, ya existia tal sindicato, por ende al ser una organizacion establecida, al comprar tp españa, teleperformance tuvo que permitir que sigiera dicho sindicato. no confundan…..porque se quejan tanto….. si ganan mas que muchos call centers de la cuidad…..
En TP es todo una mafia todos se conocen siendo ¨jefes¨ sino le caes bien a una supervisora te chinga o te ostiga, cuando vas a entrevista no te dicen que son ventas entras a piso y te joden con que las hagas cuando toda la gente habla para cancelar el mugre servicio!!!
Siempre hacen trucos y si tu los haces y te cachan o no tienes quien te apoye en esas fregaderas te corren, bah!
ademas que pagan una miseria de capacitacion! muchas horas y chingos de estress y no por las llamadas por la propia gente de ahi dentro!!
mejor escriban a Telediario para que hagan un reportaje y los saquen a la luz, de una vez que digan de cuando un supervisor tenia vinculos con los malitos y cuando fue la poli a buscarlo se fugo! ahi dentro se vende porqueria y media!
alguien sabe que pasa con las ventas… nadie se ha dado cuenta pero las pagan an un menor rango y yo creo que esta empresa le sigue pidiendo el mismo dinero a ATT… le estan robando dinero a los agentes
compañero yo soy del sindicato de tp chile asi que necesito que te pongas en contacto conmigo
guillermo.diaz@sinate.com
ademas hace un mes estuve en argentina con el delegado de haya así que contactame
Yo trabajo en TP Chihuahua, México, mi verdad a ser contada es que TP en definitiva no es tan mala por lo mismo que la economía esta muy baja se aprovechan de poder darse el lujo de contratar sin fin, por su puesto que la tremenda rotación de personal que tienen, tiene que ver con la forma tan especial que TP te hace sentir en una prisión, en comparación con trabajos como cinemex que son 13 pesos por hora o dominós pizza que son 7 por hora TP manda con 29 por hora, sin embargo las malas condiciones del equipo y la desesperación detener 15 minutos contados cada 2 horas y media para hacer tus necesidades o comer como cerdo en ese intervalo, hacen explotar esa sensación terrible de estar vigilado y encerrado, mi problema no es el pago, no es el descanso, no es la supervición tan cerrada, es el AHT, tu tiempo promedio por llamada te piden casi la excelencia en calidad pero si informas al cliente como debe de ser con la paciencia de no parecer una persona que esta fastidiada con el trabajo y sopesado de que el cliente anterior te haya maldecido hasta no tener aliento por que es casi imposible introducir el escrito contra vulgarismos una llamada promedio es de 10 minutos y en mi campaña te exigen 7, las personas y la comida de la cafetería son geniales y mis compañeros no se diga, el sistema en si esta hecho obviamente para enriquecer al dueño ya que no te perdonan un minuto no trabajado, profanan valores como integridad y mentimos en cada 6 de 10 llamadas, profanan que somos CC (custumer care) preocupación sobre el cliente pero si les das la manera de esquivar los recargos o los altos cobros, esa información es sensible y violas sus estandartes de seguridad, agradezco a dios por mis padres y que me hayan apoyado para tener una carrera universitaria y a TP también por hacerme despertar y decir, gracias a dios que estudie y tendré un titulo, espero que esto le sirva a alguien que se de el tiempo de leer un comentario sobre TP que esta bien pensado o por lo menos a mi nivel intelectual di lo mejor de mi, saludos desde Mexico =)